Wie sieht die Geschlechterverteilung in der Gemeindeverwaltung Nottuln aus? Welche Positionen sind wie besetzt und welche Projekte zum Thema „Gleichstellung“ wurden in den vergangenen vier Jahren umgesetzt?
Diesen und vielen weiteren Fragen widmet sich der Gleichstellungsplan für die Gemeinde Nottuln, den die Gleichstellungbeauftragte Vanessa Kalkhoff im Februar dieses Jahres dem Ausschuss für Bildung und Soziales vorgestellt hat und der nun im Rat beschlossen wurde. Neben statistischen Daten weist der Bericht auch einen ganzen Katalog an Maßnahmen auf, die zukünftig umgesetzt werden sollen. Von einem „Frauen-Forum“ für Nottuln mit zunehmenden gemeinsamen Veranstaltungen und Fortbildungen bis hin zu internen Weiterbildungen und mehr Öffentlichkeitsarbeit für die Themen der Gleichstellung.
„In der Vergangenheit wurden bereits viele Aktionen umgesetzt wie Workshops für Frauen, Selbstverteidigungskurse oder die Teilnahme an den internationalen Aktionstagen“, blickt Vanessa Kalkhoff zurück. Es ist dabei aber noch ein bisschen Luft nach oben: „Auch Nottulner Vereine, die sich mit diesen spezifischen Themen beschäftigen sollen stärker eingebunden und Synergien genutzt werden“, berichtet die Gleichstellungsbeauftragte von ihren Zielen, die sie sich für die nächsten vier Jahre gesteckt hat.
Der aktuelle Gleichstellungsplan ist ab sofort auf der Website der Gemeinde Nottuln unter „Gleichberechtigung von Mann und Frau“ als PDF abzurufen.
Weitere Fragen oder Anfragen für eine Zusammenarbeit beantwortet die Gleichstellungsbeauftragte gerne per Mail unter kalkhoff@nottuln.de oder am Telefon unter 02502 942 301.
